Masz talent do pisania i interesują Cię problemy naszej lokalnej społeczności? Chciałbyś/ałabyś przedstawić innym swoje przemyślenia i poglądy lub też zrobić relację z ważnego wydarzenia? Napisz do nas na kontakt@naszepiaseczno.pl i zacznij współtworzyć z nami jako dziennikarz obywatelski.

Sprzątanie biur praca dla Pani z orzeczeniem Piaseczno OD ZARAZ 1/2 etatu

Kategorie: Praca
Utworzone: środa, 24 marca 2021 Aktualizacja: środa, 24 marca 2021
Telefon: 723700420
Email: ewa.ganc-gobiecka@ezt.pl
Adres: Aleja Jana Pawła II Piaseczno
Cena: 1400.00

EZT poszukuje osoby do utrzymania czystości części biurowych, socjalnych i sanitarnych w Piasecznie.

Praca dla osoby z orzeczeniem umiarkowanym lub znacznym - warunek konieczny

  • 1/2 etatu - umowa o pracę dwie zmiany 6.00 - 9.30 i 14.30 - 18.00
  • wolne weekendy
  • pakiet socjalny
  • możliwość dofinansowania do wypoczynku, rehabilitacji, zakupu leków
  • możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na bardzo preferencyjnych warunkach
  • wsparcie kadry kierowniczej
  • praca w miłej spokojnej atmosferze na dłuższy okres
  • pełne przeszkolenie
  • środki do pracy
  • praca od zaraz

Obiekt w dobrej lokalizacji ul. Al. Jana Pawła II

Kontakt: 723 700 420 lub ewa.ganc-gobiecka@ezt.pl

Kandydatów przesyłających swoje CV prosimy o zamieszczenie odrębnych zgód w dokumentach:

  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku - zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku - zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez okres pięciu lat.